Forside Arbejdsområder Kompetence & referencer Arbejdsmetode Kontakt
PIMI - Partners in Management & Innovation
 

 

PIMI’s idegrundlag er Interim Management i form af aktiv og involverende ledelse

Midlertidig ledelse, Interim Management, er et koncept, hvor vi i en tidsbegrænset periode indtræder på linie med den øvrige ledelse for at løse en specifik opgave. Vi er ikke konsulenter i almindelig forstand, men indgår i dagligdagen med en aktiv indsats, for at resultater nås, uanset om det er ledelses- eller specialistopgaver.

Brugen af Interim Management vil i en række tilfælde sikre en bedre løsning. Virksomheden får adgang til erfaring og ekstra resurse. Derudover sikres virksomheden fleksibilitet ved, at Interim Management kun udnyttes, når behovet er der.

Som eksempler herpå kan nævnes

Et midlertidigt behov for en neutral og udefra kommende leder ved gennemførelser af organisationsændringer eller turn-around
Projektledelse til gennemførelse af et internt projekt i virksomheden
Ledelseskompetence indtil rekruttering af en ny leder er på plads